Mediacje
Mediacje to konstruktywne, satysfakcjonujące każdą ze stron rozwiązywanie problemów, konfliktów i sporów. Stosowane są coraz powszechniej z bardzo dobrymi efektami, jako jeden ze skuteczniejszych sposobów ich rozwiązywania.
Prowadzimy m.in. mediacje ;
- rodzinne - dotyczące rozwodu lub separacji, kontaktów z dziećmi, alimentów,sprawy spadkowe
oraz wszystkie inne sprawy pomiędzy członkami rodziny,
- szkolne – problemy, konflikty, spory w środowisku szkolnym.
- sąsiedzkie – spory i konflikty sąsiedzkie
- karne - pomiędzy osoba poszkodowaną i sprawcą
Mediacje rodzinne
Mediacja rodzinna służy rozwiązywaniu konfliktów i sporów małżeńskich oraz rodzicielskich.
Konflikty rodzinne mają szczególny charakter z uwagi na to, iż angażują emocjonalnie wszystkie osoby w rodzinie.
Negatywne emocje występujące w takich kryzysowych sytuacjach szkodzą wszystkim członkom rodziny.
Uniemożliwiają dobre funkcjonowanie nie tylko w bliższej i dalszej rodzinie, ale także w codziennym życiu społecznym, nauce, pracy zawodowej.
Uniemożliwią harmonijny rozwój wszystkim członkom konfliktu rodzinnego, zaspokajanie potrzeb, zagrażają poczuciu bezpieczeństwa. Są krzywdzące i pozostawiają niejednokrotnie trwałe ślady na wiele lat, których skutki są szczególnie odczuwane przez najmłodszych członków rodziny, dzieci i młodzież.
Mediacje rodzinne dotyczą;
- konfliktów małżeńskich,
- rozstania, separacji i sytuacji rozwodowej
- konfliktów miedzy rodzicami i dziećmi
- sporów wynikających z gospodarowania współwłasnością (np. sprawy spadkowe)
- uzgodnieniu zasad opieki nad chorymi członkami rodziny, niepełnosprawnymi, osobami w podeszłym wieku
- konfliktów rodzinach zastępczych i adopcyjnych.
W sprawach rozwodowych mediacje mogą dotyczyć między innymi ;
- sposobu rozstania, rodzaju pozwu z orzekaniem o winie czy bez orzekania
- władzy rodzicielskiej i miejsca zamieszkania dziecka
- opieki nad dziećmi po rozwodzie oraz kontaktów dziecka z rodzicem, który nie będzie sprawował bezpośredniej opieki nad nim
- sposobu korzystania ze wspólnego mieszkania po rozwodzie
- wysokości alimentów
- podziału majątku po rozwodzie
- sprawy zmiany wyroku rozwodowego w części dotyczącej rozstrzygnięcia o władzy rodzicielskiej
nad wspólnymi dziećmi rozwiedzionych małżonków.
Mediacji rodzinnych nie prowadzi się gdy;
- w rodzinie istnieje uzależnienie m.in. od alkoholu, narkotyków
- w rodzinie ma miejsce długotrwała przemoc
- któraś ze stron cierpi na chorobę psychiczną lub silne zaburzenia emocjonalne
- oboje małżonkowie nie dopuszczają możliwości porozumienia
- jedno z małżonków chce wykorzystać mediację do zaognienia konfliktu lub posłużyć się nią do osiągnięcia ukrytych celów
- między stronami jest wyraźna nierównowaga, która sprawia, że w praktyce nie jest możliwe osiągnięcie porozumienia korzystnego dla obu stron.
Informacje o mediacjach :
► dobrowolny i poufny proces, w którym osoby (strony) znajdujące się w konflikcie (sporze) aktywnie uczestniczą w jego rozwiązaniu przy udziale osoby trzeciej, neutralnego - bezstronnego mediatora,
► różnią się od rozstrzygnięć instytucjonalnych (w tym sądowych) przede wszystkim tym, że ich celem nie jest ustalenie, kto ma rację, ale wypracowanie rozwiązania satysfakcjonującego strony konfliktu – sporu,
► proces mediacji daje stronom możliwość szybkiego zakończenia sporu. W mediacji nie chodzi bowiem o utarczki prawne, manipulacje i zniszczenie przeciwnika, lecz o szczerą rozmowę. Dobra mediacja może zakończyć się w trakcie jednego posiedzenia, czasem kilku dni,
► koszty mediacji są wielokrotnie niższe niż koszty postępowania sądowego. W umowie o mediację strony z mediatorem ustalają wysokość kosztów. W mediacji, do której skierował strony sąd, koszty mediacji będą wchodzić w skład kosztów procesu.
Mediator:
► osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje zawodowe, pośrednicząca w sporze,
► ułatwia stronom dojście do porozumienia poprzez tworzenie bezpiecznej i poufnej atmosfery, jest neutralny,
► nie narzuca swojego punktu widzenia i swoich rozwiązań, jest bezstronny,
► dba o równowagę/równorzędność stron w trakcie całego procesu,
► nie podejmuje decyzji merytorycznych,
► jego celem jest pomoc zwaśnionym stronom znajdującym się w konflikcie – sporze, w dobrowolnym osiągnięciu ich własnego, wzajemnie akceptowanego i satysfakcjonującego porozumienia.
W pracy mediacyjnej kierujemy się zasadami :
► dobrowolności: mediacja jest możliwa tylko za zgodą obu stron sporu, strony mogą na każdym etapie odstąpić od udziału w mediacji,
► bezstronności: strony mają równe prawa i są jednakowo traktowane. Mediator nie staje po żadnej stronie. Nie wyróżnia żadnej z nich. Respektuje godność stron i umożliwia im odnoszenie się do siebie z szacunkiem,
► neutralności: mediator jest neutralny co do przedmiotu sporu i znalezionych rozwiązań, kwestia jak rozwiązać spór należy do stron, stara się te postanowienia urealnić i ukonkretnić,
► akceptowalności: mediator powinien być zaakceptowany przez strony, nikt nie ma prawa narzucać wyboru mediatora. Każda ze stron ma prawo poprosić o zmianę mediatora. Reguły i zasady prowadzenia mediacji zostają ustalone na początku wspólnego posiedzenia i zaakceptowane przez wszystkich jej uczestników. W przypadku braku akceptacji reguł i zasad mediacja nie może być przeprowadzona.
►poufności: mediacja jest poufna, wszystko pozostaje między stronami. Mediator oraz strony zachowują tajemnicę z przebiegu mediacji.
► profesjonalizmu: mediator stale poszerza swoją wiedzę i umiejętności posługiwania się nią zgodnie z dobrem i interesem stron,
► bezinteresowności: mediator nie może wykorzystywać kontaktu ze stronami dla własnych korzyści, nie może mieć żadnego osobistego interesu z faktu zawarcia lub nie zawarcia ugody.
► szacunku do stron: mediator szanuje godność stron i dba, żeby strony odnosiły się do siebie z szacunkiem. W trakcie mediacji rozmawia się o zachowaniu i decyzjach ludzi, a nie ocenia się ludzi.
Prowadzimy mediacje szkolne, pracownicze, ogólne rodzinne, oraz inne wg potrzeb osób i instytucji zgłaszających, w tym sądów.
Zapytania i zgłoszenia;
telefonicznie; 502629779
e-mailem; medbad@aol.pl
